50 прекрасных коучинговых вопросов

Ключевым навыком, чтобы стать эффективным коучем, является умение задавать правильные вопросы.

Приведенные ниже вопросы, будут следовать модели G.R.O.W.

Цель

- Чего Вы должны достичь в ближайшие 12 месяцев?

- На чем бы Вам сегодня хотелось остановиться?

- Что сейчас для Вас важно?

- Над чем Вы сейчас работаете?

- С какими проблемами Вы сейчас боретесь?

- Как вы можете выразить цель более конкретно?

- Как можно измерить Вашу цель?

- Можно ли разбить вашу цель на более мелкие цели?

- Вы можете выразить свою цель в позитиве?

- Что Вы хотите делать через пять лет?

- Какое Ваше идеальное будущее?

- Что Вы хотите оставить после себя?

- Какой навык Вы хотели бы в себе развить?

Реальность

- Что сейчас для Вас работает хорошо?

- Что вы делали, чтобы улучшить положение?

- Как на вашу цель воздействует Ваш партнер?

- Чего Вы боитесь?

- С каким самым большим препятствием Вы столкнулись?

- Чем Вы увлекаетесь?

- Это то, что нужно или то, что хочется?

- Где Вы вредите себе?

- Что Вы готовы вытерпеть, чтобы увидеть выполнение цели?

- Что в Вашей жизни может быть затронуто при движении к цели?

Варианты

- Как Вы думаете, что Вы должны сделать в первую очередь?

- Если бы у Вас было много денег (времени, возможностей), что бы Вы сделали?

- Что бы Ваш друг сделал в этой ситуации?

- Как сейчас лучше использовать Ваше время?

- Если бы Вы могли сделать что-то одно на этой неделе, что бы это было?

- Что Вы можете делать как никто в этой организации?

- Какие книги Вы можете прочитать, чтобы достичь цели?

- Если бы Вы пошли к начальству с этой проблемой, что бы Вам сказали?

- Если бы кто-то был в Вашей ситуации, что бы Вы посоветовали сделать?

- Если бы результат нельзя было откатить назад, что бы Вы сделали?

Шаги

- Что Вы собираетесь сделать в ближайшие 24 часа?

- Насколько серьезно Вы нацелены на достижение цели?

- По шкале от 1 до 10, на сколько вы замотивированы на достижение цели?

- Что можно сделать, чтобы из 6 попасть в 9?

- С кем Вам нужно обсудить цель?

- Как Вы отпразднуете достижение цели?

- Есть что-то еще, что нужно учесть, прежде чем начать?