Модель GROW - как работает?

Аббревиатура GROW - первые буквы (G)oals, (R)eality, (O)ptions и (W)ill, которые являются ключевыми этапами реализации модели.

Работая с этими этапами, модель повышает осведомленность клиента и понимания:

- собственных стремлений

- о текущем состоянии и убеждениями

- возможностей и ресурсов, открытых для клиента

- действий, которые можно предпринять для достижения целей

Ставя цели, вдохновленные сложностями, измеримые, конкретные и достижимые в реальные сроки - модель GROW повышает уверенность и самомотивацию, что приводит у повышению производительности труда и удовлетворению сотрудников. Элемент Will или четвертый этап модели является барометром успеха - он относится к воли, желанию и намерениям.

Остановимся подробнее на шагах:

1-й шаг Goal - Какие твои цели?

- Определяет и уточняет цели

- Уточняет желаемый результат от сеанса

2-й шаг Reality - Что есть сейчас?

- Оценивает нынешнюю ситуацию с точки зрения того, что было сделано до текущего момента

- Уточняет результаты и последствия принятых ранее мер

- Обеспечивает понимание внутренних препятствий

3-й шаг Options - Какие есть варианты?

- Определяет возможности и альтернативы

- Разные стратегии для движения вперед

4-й шаг Will - Что вы будете делать?

- Создает резюме и план действий по реализации выявленных шагов

- Очертания будущих препятствий

- Оценка уверенности и приверженности к действиям

Работая глубже вы можете возвращаться к каждому шагу сколько угодно раз и в любой последовательности.